نداء عاجل لرئيس بلدية الديرة الفرعية

[اللجنة الأعلامية]

وصلنا على فاكس منتدى بريدة خطاب مقدم من قبل مجموعة من مراجعي بلدية الديره الفرعية يطالبون فيه بنشر النداء الموجه لرئيسها كان نصه :



المكرم منتدى بريدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو منكم نشر هذا الموضوع بأسرع وقت وهو نداء عاجل لرئيس بلدية الديرة الفرعية
نحن بعض المراجعين لقسم الرقابة الصحية في بلدية الديرة الفرعية لكن نواجه مشاكل كثيرة منها :
1- خروج رئيس القسم احياناً من الساعة 8 حتى 10 ويذهب بعد ذلك ليحضر إلى الساعة 1 ضهراً حتى نهاية الدوام ويفترض وضع نائبه له ويتم التنسيق بينهم عند الخروج
2- عدم وجود الموظفين احيانا إلا الموظف ماجد المشاري دائم مشاءالله موجود ويقوم بجميع العمليات من شهادات وغرامات واحياناً الموظف صالح الغنيم
3- عدم ترتيب الشغل والمراقبين مثل أول يوم مديرهم د/ خالد النقيدان
4- عدم ترتيب المراجعين بالدور فكل يسبق الثاني
5- يلاحظ ان جميع الأشعارات والمخالفات المسددة متناثرة فوق سطح المكتب ولاتلقى الأهتمام او الحفظ

نرجو من رئيس بلدية الديرة الفرعية الأهتمام بهذا القسم ومتابعة المراقبين بدقة وترتيب آليه لهذا القسم

مع تحيات مجموعة مراجعين



وقد تمت مخاطبة العلاقات العامه بأمانة منطقة القصيم للحصول على توضيح حول الموضوع وننتظر ردهم


العلاقات العامه

[خالد التويجري]

ليس أروع من أن يجد المواطن منفذ ليوصل رسالته الصادقه بنّية "نحسبها و الله حسيبها" طيبه وتسعى للرقي بالمجتمع وخدماته .

شكراً منتدى بريده .., شكراً اللجنه الأعلاميه .., شكراً العلاقات العامه .


نتمنى أن نقرأ هنا من المسئولين مايشرح الصدر حول هذه الملاحظات بما ويتلائم معها .., وهذا المئمول منهم دائماً ..,



تحياتي .,’

[وليد الطريقي]

نتمنى ان يكون رد العلاقات والاعلام في امانه المنطقة عاجل وخاصة المواضيع المطروحه والقيمة منها

لبناء جسر تواصل بينهم وبين المواطن يكون منتدانا هو الوسيط في ذلك

تحياتي

[متعاون]

مع التحية والتقدير للجنةالاعلامية بالمنتدي
اسلوب ممتاز لتوضيح ومحاولت معالجة بعض اخطاء الموظفين وعتقد ان رئيس البلدية سيقوم بالمعالجة

[بندر الحمر]

ابراء للذمه

يعتبر من أشيرت إليه الشكوى من أفضل الادارة التي مرت على قسم الرقابه الصحيه

وحسب ماسمعت من أحد موظفي البلدية ((وهو ثقة))

بأن رئيس القسم متواجد من الساعه الثامنه وحتى الساعه الــحادية عشر

وبعدها جولة ميدانيه من أجل الاطلاع على الشكاوي ومرافقة المراقبين

[حمود الفشقه]

كالعاده تصفية الحسابات بالأساليب الملتويه ....

لا الوم هذا الشخص المرسل لأنه لايستحق من يلومه والدليل اسلوبه بطرح وطريقته المتلويه ومحاولته تصفية حسابه مع المتهم ولكن ألوم اللجنه الإعلاميه لعدم التثبت ونشر كل ما يرسل على الفاكس ..

ليس من المعقول ان لا يكون هناك من اللجنه الإعلاميه أحد لهم من الامانه والوكاله ليتم السؤال عن الموضوع فالموضوع واضح من عنوانه فهو تصفية حسابات ومحاولة المساس بسمعة الأخ الذي لا يختلف عليه اثنان لا في إخلاصه ولا بإجتهاده والجهود والنتائج تثبت ذلك ..

ولنقل أن المرسل ( الملتوي ) صادق بخروج رئيس القسم من الدوام أريد ان افيدك أخي ( الملتوي ) انه لا يمكن ان نتقدم ونتطور ونحن لا نزال على طريقتكم وفكركم القديم والعتيق فاأنتم مرادكم الوجود وليس الانتاج ..

سبحان الله الى هذه الدرجه ؟؟؟؟

وليكن بعلمك أخي ( الملتوي ) وجود نائب ينوب لرئيس القسم ولكن كما ذكرت لك اسلوبك ملتوي كما هي حالتك ومرادك معروف وواضح فتصفية الحسابات ليست بهذه الطريقه .

نصيحه أخي ( الملتوي )

لن تقدم ولا تؤخر محاولتك لتصفية حساباتك بهذه الطريقه فأختر غيرها

[وليد الطريقي]

اخي الفاضل حمود

نحن نطرح الشكوى ونبحث عن الحقيقة عبر رد العلاقات في الدائرة هذا هو واجبنا تجاة المواطن وتجاة الدائرة

ومهما كان الامر فصدقني لابد للحقيقة ان تظهر وللشمس ان تبزغ

هذا بختصار هو عملنا الوصل بين المواطن عبر عرض الشكوى والوصول الى المسئول عبر استخلاص الرد

وللجميع الحكم بعد هذا

تحياتي

[حمود الفشقه]

اخوي وليد

لكم كل الشكر والتقدير على كل الجهود المبذوله ..

ولكن كان من الأحسن والأفضل التأكد والتثبت وفي حالة ثبوت ما ورد ينشر الخبر وينشر المصدر في إثبات الخبر ..

أما في هذه الطريقه فالإساءه تكون أكبر للمتهم طيلة فترة إنتظار الرد وفي حالة الرد ما الذي سيكتب ؟؟

إعتذار ؟ من سيعتذر اللجنه الإعلاميه ام الأخ ( الملتوي ) ...؟؟

أتمنى الإستفاده من هذا الأمر وإعتباره خطا والأخذ بعين الإعتبار في الإتهامات القادمه ..!

[سدو]

فعلا التثبت مطلوب خصوصا وفيه ذكر اسماء

[الكادي11]

التثبت والتركد مهم جدا ... وقبل نشر الخبر .. هذا النداء الله اعلم ما المقصو د منه . إن كان خيرا مجزاه الله كل خير ... وإن كان القصد الاسائه لاحد فحسابه على .. يمهل ولايهمل .. والمسئله بسيطه كله زياره في اوقات متفرقه .. ويتضح الحق من الباطل ... الشمس لاتحجب بغربال .

[fataa_ksa]

فيه ريحة ماجازت لي بهالخطاب ..!!؟؟

[عبدالله الحلوه]

اخواني الأعزاء

لا ارى بالخطاب اي اساءة لأي شخص

الخطاب قدم بإسلوب راقي لم يتهم فيه احد بالتقصير وانما حدد بعض المشاكل التي يعاني منها المراجعين

لم يتهموا رئيس القسم وانما اوضحوا بأن خروجه يستوجب وجود البديل والكل يعلم بأن خروجه امر تحتمه طبيعة العمل


قد يكون البعض قرأ الخطاب برؤية مختلفه مما جعلهم يعتقدون بأنه يحمل اساءة بينما هو كما اعتقد غير ذلك فلم يحمل إلا نقداً بناءً الهدف منه توضيح بعض الأمور لرئيس البلديه ليعمل على علاجها بالطريقة المناسبة


تحياتي للجميع ,,,

[المراقب الصحي]

أخواني الأعزاء أخواني رواد منتدى بريده


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


بحكمي مراقبآ صحيآ يعمل في إدارة قسم الرقابة الصحية لبلدية الديرة الفرعية

أحببت ان اوضح بعض الأمور في خطاب اخواننا المراجعين للقسم ..

وأن ماذكر في الخطاب غير صحيح وماهو إلا تدليس وقول كذب بحق القسم وإدارتة اما لأغراض الله بهاعليم.

أولآ

اقتباس: 1- خروج رئيس القسم احياناً من الساعة 8 حتى 10 ويذهب بعد ذلك ليحضر إلى الساعة 1 ضهراً حتى نهاية الدوام ويفترض وضع نائبه له ويتم التنسيق بينهم عند الخروج

في الحقيقة أضحكني جدآ هذا القول ..

رئيس قسم لإدارة يخرج في أشد الأوقات عملآ في القسم وهو وجوده امر مهم ومطلب ضروري لمقابلة المراجعين وتوجيه المراقبين والرد على الخطابات الرسمية .

ايعقل هذا الكلام !!!!!!!!!

ومع العلم أنه يوجد نائبآ له وضع من عدة شهور سابقة ...وعلى المراجعين اصحاب الخطاب التحقق من الأمر .

واذا كان القصد منه توضيح بعض مشاكل القسم .

ثانيآ ..

اقتباس: 2- عدم وجود الموظفين احيانا إلا الموظف ماجد المشاري دائم مشاءالله موجود ويقوم بجميع العمليات من شهادات وغرامات واحياناً الموظف صالح الغنيم

مع أحترامي لزميلي ماجد المشاري أنه لآيعمل إلا على طباعة المخالفات والشهادات الصحية فقط ..

وليس مخولآ من قبل روؤساه العمل على الغرامات ..

واما من ناحية الموظف القدير صالح فهو مكلف فقط بالعمل على الشهادات الصحية فقط وليس له اي أعمال اخرى بالقسم ..

لكون العمل بالشهادات الصحية يحتاج مشقة وعبئ ..فهو كافً له.

اقتباس: 3- عدم ترتيب الشغل والمراقبين مثل أول يوم مديرهم د/ خالد النقيدان

بالحقيقة لم يتغير العمل مع م/عبدالعزيز العوفي فهو إنسان شاب ومتطلع وزاد بقدر الأمكان عدد الموظفين ..

وشغل المراقبين فهو من رئيس القسم وكل مراقب له منطقة مسؤل عنها ..ويت التعقيب المراقبين من رئيس القسم ونائبة .

اقتباس: 4- عدم ترتيب المراجعين بالدور فكل يسبق الثاني

لم يشهد القسم أبدآ مشادات كلامية بين البعض من المراجعين ..والترتيب يؤخذ بالأولوية ..

اقتباس: 5- يلاحظ ان جميع الأشعارات والمخالفات المسددة متناثرة فوق سطح المكتب ولاتلقى الأهتمام او الحفظ

لعل هذه المشكلة تنحل بإتساع المكتب في المستقبل

[الشاب]

ياشباب الرجال قال معناته وفي قسم واحد واي مراجع في بريدة عندما يجد نفسه مضطر الى مراجعة اللبلدية يعرف ان سيواجه على الأقل مثال صاحب الشكوي بسبب الروتين الممل او مثل ماقال الكاتب خروج اثنا العمل . لذالك قبل ماتدخل في نية الكاتب ياخوان اللبلدية فيها خلل . واقل شي اذهب للبلدية بعد صلاة الظهر بنصف ساعة وشف عدد الموظفين . ؟؟؟
اضم صوتي الى الأخ الكاتب في المطالبة بتعديل الروتين الممل في انها معاملات المواطنين والحزم والجدية في متابعة الموظفين وخاصة المكتبيين ولانحدد قسم بعينه
واخيرا اشكر اللجنة الإعلامية في طرح مثل هذا المعانات وهي كثيرة في اغلب المؤسسات المدنية في بريدة

[ولــد بريــدة]

تمنى من كل مدير مختص يقابل الجمهور ان يبحث عن التطوير وكيف يقوم بخدمة المراجع وبأسرع وقت ممكن المراجع يبحث عن الاسهل والسرعة