نداء الى وزير الصحه ومدير الشئون الصحيه بلقصيم

[عشق بدوي]

الثلاثاء الماضى واثناء مرورى فى الصاله الرئيسيه لزيارة مريضا لى بمستشفى الولاده والاطفال ببريده شا هت حراس الامن يتباشرون فيما بينهم لقد صرفو الرواتب اسرعو قبل ان يمشى المحاسي واسترجع ذاكرتى لسنا اخر الشهر لاهجرى ولاميلادى كيف تصرف رواتب بنصف الشهر اخذنى الفظول فقمت بسوائل احد الحراس وياليتنى لم اقم يسواله انها ماسات لايعلم بها الى الله واستغرب صبر هائولاء الشباب على ذالك واليكم مادار بينى وبين احد العاملين من الشباب اخذ وبكل نبرة حزن واسئ عن ضعف الرواتب حيث لا تتجاوز الاف ومائة ريال برغم من فرحة جميع موظفى القطاع الخاص بمكرمة والدنا الملك عبدالله اطال الله فى عمره من زيادة جميع موظفى القطاع الخاصزيادة موظفي ونسمع ان الشركات قامت بزيادة رواتب موظفيها وىاخرها زيادة موظفى الشئون الصحيه بطائف ولقد حملنى امانه ان اشرح معاناة موظفى شركة طويق من قلة رواتبهم وعدم صرفها كباقى الشركات أخر الشهر ولاكن يتم الصرف كما شاهت بنصف الشهر واحيانا لا يتم الصرف الى بعد تدخل من الرجل الذى يعتبر والدا لموظفى الشركه مدير المستشفى ابوفهد واننى وكما حملت من الامانه اناشد وزير الصحه د \حمد المانع وكذالك مدير الشئون الصحيه د عاطف سرور والى من هم يحملون امانة الشباب السعودى العاملين فى هذه الشركة اناشدهم على لسان كل فرد يعمل ان يعيدو النظر مع هذه الشركه واجباره على تعديل رواتب موظفيها وصرفها الرواتب اخر كل شهر وليس نصف الشهر وكلهم امل بربهم ثم بوزير الصحه ومدير الشئون الصحيه وكل مسئول النظر والتدخل سريعا لتعديل وتحسين اوظاعهم

[كيف الكيف]

الله يعينهم

مو بس طويق كل الشركات كذا

ماتصرف الرواتب الا 3 من الشهر الجديد

وانا اول متعذب من هذا الشي الله يعين بس

[~Lamar~]

السلام عليكم..

أخي احيانا الكتابة في المنتديات لاتأتي بنتيجه لماذا لم تقوموا برفع شكواكم الى المسؤولين...لعل وعسى..

وأتمنى ان يصل صوتكم الى من يهمه أمركم...

والله الواحد الأحد هو الرزاق الكريم...

والسلام عليكم..

[الحنتريش]

لو يسوون اضراب مرتين ثلاث والله ان يطلعون بنتيجه

[عاشق ديرتي بريده]

تبي تحوسهم يالحنتريش والله لو يضربون عن العمل كان يفصلون ويوظف غيرهم لان فيه ناس ماسكين سرا للوظايف ويمكن يسجنون لان الدوله كل شي ولا الأضراب !

[الحنتريش]

8
8
8
اظراب جماعي
بس تصدق شلون فاتت علي هاي ؟ >>> يقاله سوري
فطنت ان العرب وخصوصا السعوديين مستحيل يتفقون على راي
يعني لاتفقو كل الموظفين للاظراب شرط ان يداوم اكثر من نصهم وينكبون اخوياهم

[ابوانس الحميدان]

الأخ الغالي عشق بدوي : فعلا مأساة , وأسال الله أن يكون بعونهم ,خاصة إن كان مديرهم من غير !!!!!!!!

ولن تستجيب الشركة لمطالبهم إلا إذا أجمع الموظفون على الرفع لمقام الوزير بخطاب واحد ممهور بتواقيعهم ,

أو أن يجمع بعضهم على توكيل قضيتهم لمحام قانوني .

أخوك أبوانس .

[عابر سبيل999]

[align=center]و مأعتقد فيه شركة تصرف 1110 راتب شهري غير طويييييييق


حقت ايش جوال او بانزين او اغراض شخصة او قطة مع الشباب او لأيــش يعني

ايش الحل

و زيــر الصحه معقولة مايدري

د . عاكف سرور معقولة مايدري

او كلٍ ماسك كرسيووة و راتبه يمشي و لا يبالي بمن حوله
من الظلم و أكل رواتب الضعفاء .[/align]



[align=center]لاكن اذا كان رب البيت بدف ضاربــاً .......... أكمل يافهيم[/align]

[نوره الجمعه]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
والله انها لا ماسات ان يستلم المواطن اللذي ينتمي الى هاذه البلاد المباركه اللتي تحكم بالشريعه الاسلاميه ومن ارض ولله الحمد الاقتصاد فيها بازدياد وغلا الاسعار بازدياد ومن ناحيه اخرا كيف يكون راتب مواطن كما راتب عامل.او سائق. اجنبي لماذا؟ لاتكون هنالك موئسسات تلبي احتياج الفرد؟ للسائق السعودي بدل الاجنبي اللذي يضر بالاقتصاد. والاخلاق .والقيم. اننا بحاجه لدراسة واعاده الهيكله للمؤسسات ومكاتب العمل للنظر بحال المواطنيين انه والله لامصيبه اننا نهان بارضنا من قبل اخوانن لنا ويعز غيرنا من الوافدين والله المستعان حسبنى الله ونعم الوكيل

[الوساااام]

فعلا مأساة , وأسال الله أن يكون بعونهم

[ريـان]

حسبي الله ونعم الوكيل

كيف يتهنى هـو وعياله وعائلته

صاحب هالشركة وهـو مايعطي عماله فلوسهم !؟!

مايخاف من غصب الله ....يبلاه الله بمصيبة تخلي هالفلوس الي هـو ياكلها حسرة ؟!

[WoOoW]

يا شباب

لا اعتقد ان الدكتور المانع او عاطف سرور لهم دخل بتسليم موظفي الشركة رواتبهم او زيادتها

فهذه شئون شركة خاصة ليس لاحد التدخل بها

مايهم الوزير او مدير الشئون هو ان تقوم الشركة بالعمل الموكل لها على احسن وجه

اما انهم يصرفون رواتب او غيره فهذا ليس من شأنهم ولا اعتقد ان الشركة ترضى بأن يتدخل احدا بشئونها الادارية

نعود مرة اخرى لقضية تدني الرواتب :

معظم الشركات التي تعمل في مجال الصيانه والنظافة والحراسات الامنيه تعمل بنفس الطريقة

تدني رواتب وتأخير صرفها

مع العلم ان الجهه المتعاقدة تدفع مثلا للحارس 3000 ريال جزء كبير منها يقتطع للشركة والباقي للموظف

حيث تعتبر تلك النسبة المقتطعه هي نسبة الارباح للشركة