نداء منسوبي صوامع الغلال لخادم الحرمين الشريفين

[طارق البراهيم]

[align=center]بسم الله الرحمن الرحيم[/align]

[align=center]نداء إلى خادم الحرمين الشريفين[/align]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .

نقدم لك ياخادم الحرمين الشريفين أنفسنا نحن منسوبي المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق والذين نعمل على بند الرواتب المقطوعة في جميع وظائف وتخصصات التشغيل والصيانة والرقابة المخبرية والإدارية والأمنية في فروع المؤسسة .
وفينا من تجاوز العشرين عاما على هذا البند في الخدمة وقد قامت المؤسسة قبل سنتين تحت ضغط من الجهات المختصة بإلحاقنا بنظام التأمينات الاجتماعية من تاريخ القرار في رمضان 1425هـ ومن غير اثر رجعي فقد أصبحت كل خدماتنا وسنواتنا وأعمارنا السابقة بلا أي أثر لقد ألقت بها ريح إدارة المؤسسة في مكان بعيد , وحيث أنكم رعاكم الله قد اتخذتم تدابير واسعة لترسيم العاملين في أجهزة الدولة ومنها هذا القطاع فقد استبشرنا خيراً في هذا القرار ولكن تبخرت أحلامنا الصغيرة بعد مجموعة المكاتبات التي تملصت المؤسسة خلالها من مسئوليتها و شمولها في قرار الترسيم حيث اعتبرت أن وظائفها غير مشمولة في اللوائح المقصودة رغم أن وضع وظائفها أسوأ من وضع اللائحتين من حيث الحقوق والامتيازات وأكثر منها من حيث الالتزامات و الواجبات.
خادم الحرمين نحن منسوبي المؤسسة المذكورين نشكل أكثر من 65% من القوى العاملة في المؤسسة لانشعر بأننا نحظى بالامتيازات والمكرمات الملكية التي تشملون بها يا خادم الحرمين الشريفين أبناءكم المواطنين العاملين في الدولة بسبب ما نعتقد أنه تخاذل إدارة هذا المرفق البنيوي التحتوي الأصيل عن أداء واجباته الطبيعية فكما تلاحظون كيف قدرتم رعاكم الله طموح و خطط إدارة البريد الجديدة التي جعلت من البريد مفخرة لكل العاملين به رغم تراجع القيمة الإستراتيجية له في السنوات الأخيرة بعد تطور وسائل الاتصالات ودخول القطاع الخاص في خدمة نقل الطرود .
إننا نناشدك ياخادم الحرمين الشريفين بوضع حد على وضعنا المنسي بين مطرقة إدارة المؤسسة المتخلفة وسندان نوعية الوظائف والمهام التي نقوم بها في هذا القطاع الهام .

[align=center]حفظكم الله وسدد خطاكم وجعلكم نصرةً للإسلام والمسلمين .[/align]

[align=left]أبنائك منسوبي صوامع الغلال ومطاحن الدقيق.[/align]

[خالد التويجري]

اعانكم الله وسدد على طريق الخير مسعاكم .

كل املي و دعائي ان تصل هذه المناشده الى والدنا .. الغالي ... ابو متعب وهو اهل لها متى اصبحت بين يديه .. بل واكثر مما تتوقعون إن شاء الله .




تحياتي .. وفقكم الله .

[راشد الصليحان]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق البراهيم     [align=center]بسم الله الرحمن الرحيم[/align] [align=center]نداء إلى خادم الحرمين الشريفين[/align] السلام عليكم ورحمة الله وبركاته . نقدم لك ياخادم الحرمين الشريفين أنفسنا نحن منسوبي المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق والذين نعمل على بند الرواتب المقطوعة في جميع وظائف وتخصصات التشغيل والصيانة والرقابة المخبرية والإدارية والأمنية في فروع المؤسسة . وفينا من تجاوز العشرين عاما على هذا البند في الخدمة وقد قامت المؤسسة قبل سنتين تحت ضغط من الجهات المختصة بإلحاقنا بنظام التأمينات الاجتماعية من تاريخ القرار في رمضان 1425هـ ومن غير اثر رجعي فقد أصبحت كل خدماتنا وسنواتنا وأعمارنا السابقة بلا أي أثر لقد ألقت بها ريح إدارة المؤسسة في مكان بعيد , وحيث أنكم رعاكم الله قد اتخذتم تدابير واسعة لترسيم العاملين في أجهزة الدولة ومنها هذا القطاع فقد استبشرنا خيراً في هذا القرار ولكن تبخرت أحلامنا الصغيرة بعد مجموعة المكاتبات التي تملصت المؤسسة خلالها من مسئوليتها و شمولها في قرار الترسيم حيث اعتبرت أن وظائفها غير مشمولة في اللوائح المقصودة رغم أن وضع وظائفها أسوأ من وضع اللائحتين من حيث الحقوق والامتيازات وأكثر منها من حيث الالتزامات و الواجبات. خادم الحرمين نحن منسوبي المؤسسة المذكورين نشكل أكثر من 65% من القوى العاملة في المؤسسة لانشعر بأننا نحظى بالامتيازات والمكرمات الملكية التي تشملون بها يا خادم الحرمين الشريفين أبناءكم المواطنين العاملين في الدولة بسبب ما نعتقد أنه تخاذل إدارة هذا المرفق البنيوي التحتوي الأصيل عن أداء واجباته الطبيعية فكما تلاحظون كيف قدرتم رعاكم الله طموح و خطط إدارة البريد الجديدة التي جعلت من البريد مفخرة لكل العاملين به رغم تراجع القيمة الإستراتيجية له في السنوات الأخيرة بعد تطور وسائل الاتصالات ودخول القطاع الخاص في خدمة نقل الطرود . إننا نناشدك ياخادم الحرمين الشريفين بوضع حد على وضعنا المنسي بين مطرقة إدارة المؤسسة المتخلفة وسندان نوعية الوظائف والمهام التي نقوم بها في هذا القطاع الهام . [align=center]حفظكم الله وسدد خطاكم وجعلكم نصرةً للإسلام والمسلمين .[/align] [align=left]أبنائك منسوبي صوامع الغلال ومطاحن الدقيق.[/align]

وش القصة ؟

ليه منسية الصوامع ؟

ليه ماندري عن الصوامع ؟

مع انها أهم مرفق إقتصادي حيوي بالمملكة !

إلا ان فكرتنا عن الصوامع ....تتمحور حل إستقبل العيش من المزارعين !

ولانعرفها إلا عند صرف الشيكات ...والنخالة !

ولأن الصوامع مهملة إعلامياَ ...فالموظفين يصرخون وينادون

لكن اصواتهم مبحوحة ....وغير مسموعة !

وإذا كان مايقوله طارق البراهيم ...حقيقة !

فالمصيبة بحق موظفي الصوامع ....كبيرة !

أسال الله لكم الفرج ياطارق ...!

ويزول عنكم الهم والكابوس الجاثم على صدوركم !

ويصل نداءكم إلى خادم الحرين الشريفين !

[عبدالله الحلوه]

استغرب ان يوجد موظف يسعى للوقوف امام مصالح الآخرين بهذه الطريقه


المفترض بمسئولي الصوامع ان يكونوا يد عون لهؤلاء بتحقيق مطالبهم وضمهم إلى غيرهم وليس الحيلوله دون ذلك



تحياتي

[لمبة شارع]

قبح الله هذا الجهاز وقبح القائمين عليه فليس له ذكر في الاعلام الا بما لا يشرف ولا يرفع الرأس ...

الملك حفظه الله امر بأن يشمل قراره بالترسيم كل موظفي الدولة الغير رسميين وكل يوم نسمع عن المئات من الوظائف المحدثة في دوائر الدولة وفق او ضاع وملفات موظفيها المرسمين..ماعدا هذه الجهة التي عندما (قلط )الناس للعشاء ((ذهبت لتقضي الحاجة))!!!

[عبدالله التويجري]

[align=center]
أخي العزيز / طارق البراهيم


الحال في الصوامع " مائل " ولن يستقيم إلا بواحدة من اثنتين إما الخصخصة وهذه تحتاج إلى سنوات للدراسة


والتمحيص والمستفيدون من الوضع الحالي لا يريدونها.


أو إحلال دماء شابة مكان هؤلاء " الديناصورات " الذين أكلوا الرطب واليابس وعاثوا في الصوامع فساداً والضحية


كثير من الموظفين الذين أغلبهم على هذا البند " المشؤوم "


وبإمكانكم أخي العزيز رفع تظلم وشكوى مباشرة لخادم الحرمين الشريفين " أبو متعب " الذي لم ولن يرض


باستغلال السلطة وظلم المواطنين وتوكيل محام كبير يقوم بالمهمة عنكم .


وسوف ترى ( بمشيئة الله ) في الصحف في الأيام القادمة موضوعاً عن موظفي البند في الصوامع


ولماذا لم يتم ترسيمهم حتى الآن ؟؟ وكيف أن العلاوة السنوية للعامل ( البنغالي ) أفضل من ( السعودي ) .


تحياتي ،،،

[/align]

[عضو آخر]

الله يعينكم ..

[¶جريح¶¶نجــد¶]

مشكلة موظفين بند 105 في ( صوامع الاستغلال ) انهم اصبحوا ما بين

السندان والمطرقة كما يقال من جهة اصحاب القرار في المؤسسة هم ممن

لا يسعون لمصلحة الموظف ودائما هم ضد الموظف فيما من شأنه توفير الراحة والاطمئنان

والامن الوظفي . فمن المؤسف أن أكثر القرارات الصادرة من اصحاب القرار بالمؤسسة هي أما الموافقة على استقالات الموظفين ، أو وجود قرارات سيئة فبركتها تلك العقول التي إعتادت على بسط السلطة والتعسف دون الرجوع الى الوائح والانظمة التي سنها ديوان الخدمه . ( واكبر دليل على انهم كانوا يصدرون تعاميمهم وقرارتهم مخالفة لنظام العمل والعمال هو ما كشفه الاخ الذي كسب القضية ضد الصوامع بعدم اعتراف مكتب العمل والعمال في الكثير من قرارات المؤسسة ( الفردية والتعسفية) .


ومن جهة أخرى وغياب دور الرقيب فيها سواءً كان من ديوان المراقبة
أو من ديوان الخدمة المدني ومكتب العمل .. وهذا ساعدهم كثيراً في التحايل على الانظمة حتى اصبحت المؤسسة بهذا الشكل
المؤسف سواءً كان من ناحية الرقي بالعمل أو البحث عن مصلحة الموظفين .



واتفق مع الاخ عبد الله التويجري انه لا مجال من الخروج من هذه الازمة الكامنة في صوامع الغلال

الا من خلال الخصصة أو وجود عقول ودماء جديدة واعيه ومدركة لأهمية راحة واطمئنان الموظف تملك القرار في المؤسسة .

والكلام عن هذا الصرح الذي يعد من اهم رواكز الاقتصاد بالمملكة ومشاكله يطول . ولكن أملنا بالله ثمّ
بولاة الامر أن يتدخلوا في ايجاد حل .



اخي طارق


نأمل ان يصل هذا النداء ليجد الحل لهذا الداء


مع خالص ودي واحترام



جريح نجد