العودة   منتدى بريدة > بــــــــــــريدة > منتدى بريـــــــــــــــدة الخاص

الملاحظات

منتدى بريـــــــــــــــدة الخاص ( قسم يهتم بأخبار مدينة بريدة وتغطياتها الإعلامية وقضايا ومتطلبات وهموم سكان مدينة بريدة وشؤونها...).

إضافة رد
 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 28-02-08, 05:38 am   رقم المشاركة : 1
الكوري
عضو مميز
 
الصورة الرمزية الكوري





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : الكوري غير متواجد حالياً
مدير مستشفى التخصصي في قبضة مدام شاهينة !!!!


[align=justify]
عندما صدر قرار المدير العام للشئون الصحية بمنطقة القصيم د. عاطف سرور بتكليف الاستاذ حمود البطي مديرا لمستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة لم يعجب الكثيرون العارفون ببواطن الأمور بحجة أنه يعمل كفني مختبر وليس له أي علاقة أو معرفة بأقسام التنويم في المستشفى لذلك خافوا على الاستاذ البطي أن يكون الحمل ثقيلا ولذلك حاول المدير المكلف أن يبذل اقصى جهوده ولكن نقص الخبرة لديه لم يسعفه عندما خانه التقدير بإصدار قراره القاضي بتضييق وضع مرافق للمريض وحصرها بأصعب الظروف حيث نص على أن الطبيب المعالج هو الشخص الوحيد المخول له بالتصريح للمريض بمرافق وهو الذي ينتهي دوامه الساعة الرابعة عصرا وعلى المريض بعد ذلك الوقت الإنتظار إلى اليوم التالي حتى يصرح له طبيبه المعالج لأن الطبيب المناوب لا يملك الصلاحيات وهذا خاص بالمرضى المحتاجين طبيا عكس ماكان في السابق أن المرافق يصرح له من قبل شئون المرضى أو الخدمة الإجتماعية الذين يملكون الصلاحية على مدار الساعة وهو النظام المعمول به في جميع مستشفيات وزارة الصحة بصفة أنهم هم المنسقون مع الطبيب ولهم الصلاحية من الناحية النفسية والإجتماعية ولكن القرار الجديد حدد صلاحيات الإداريين بالتصريح للمرافق في حالات خاصة وهي ( أن يكون المريض معاقا, كبيرا بالسن من عمر سبعون عاما فما فوق,صغيرا بالسن من عمر خمس عشر عاما فما فوق) وهي التي لاتحتاج إلى تصريح لأنها تستوجب تلقائيا.
ولعل ماحصل لقريبتي التي تنومت في المستشفى وأجريت لها عملية جراحية فقام زوجها بطلب مرافقة بحجة أن المريضة تحتاج طبيا حسب كلام التمريض ولكن الطبيب المعالج انتهى دوامه ولم يصرح بمرافقة ربما نسي فأصر على التمريض أن يتصلوا به ولكنهم رفضوا وارسلوه إلى مكتب الخدمة الإجتماعية فشرح لهم الأمر ولكنه صدم عندما ابلغوه ان الأمر طبي ولايستطيعون فعل أي شيء حيال ذلك حسب أوامر مدير المستشفى ولأن المريضة لاتنطبق عليها الإستثناءات التي لديهم المذكورة أعلاه ومن ثم عاد إلى التمريض مرة اخرى فطلب من الممرضة أن تتصل بالطبيب المناوب فأبلغته أنه لايملك الصلاحيات ايضا وقالت ساخرة : أنه يخاف من مدام شاهينة !! فإنصدم بهذا الكلام وهو الذي قد سمع عن ذلك الاسم وهي رئيسة التمريض في المستشفى التي اشتهرت بمحاربة التمريض السعودي كثيرا ولكن أن يخاف الطبيب المناوب منها فتلك مصيبة فقام بالإتصال بأحد الموظفين القريبين من الحدث الذي تربطه علاقة به وشرح له مادار وابلغه بإختصار أن القرار صاغته مدام شاهينة وأعتمده مدير المستشفى !!
السؤال الذي يطرح نفسه هل استطاعت رئيسة التمريض ان تسيطر على المدير الجديد كما سيطرت على السابقين وهل من شئونها أن تتحدث عن المرافقين التي خارج أطار مسؤلياتها التي هي بحدود الإشراف على كادر التمريض فقط ؟
لذا طلب صورة للقرار الجديد وطلب مني نقل ماحدث وهنا ارفق لكم الخطاب الصادر من الأستاذ البطي.
كل مانتمناه أن يعيد مدير المستشفى الأستاذ حمود البطي حساباته وأن يسعى لراحة المرضى وخدمتهم بدلا من سلب ابسط حقوقهم وهو المرافق وربما نتفق معه في مبدأ التقنين ولكن ليست بتلك الصورة التي ظهر بها القرار الجديد والذي كانت من أول ضحاياه قريبتي شفاها الله.

[align=center][img][/img] [/align] [/align]







التوقيع

رد مع اقتباس
قديم 28-02-08, 07:11 am   رقم المشاركة : 2
homoood
عضو مميز
 
الصورة الرمزية homoood






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : homoood غير متواجد حالياً

اظنك اخطأت في التعبير عندما قلت مستشفى فهو ليس الا مشرحة لا أكثر ولا أقل


تحياتي:
Homoood







رد مع اقتباس
قديم 28-02-08, 07:47 am   رقم المشاركة : 3
التنين
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية التنين






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : التنين غير متواجد حالياً

وما نيل المطالب بالتمني ولاكن تؤكل الحقوق غلابا ؟ انا اقول المخول الطبيب المعالج ولكن ليس بحصرة على أضيق نطاق هكذا اخطأ مصدر القرار ؟ويجب على شاهينه ان تحث طاقم التمريض على بذل اقصى جهد لراحة المرضى ولا تتدخل بعمل شئون المرضى والله من وراء القصد







رد مع اقتباس
قديم 28-02-08, 08:19 am   رقم المشاركة : 4
الكوري
عضو مميز
 
الصورة الرمزية الكوري





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : الكوري غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة homoood 
   اظنك اخطأت في التعبير عندما قلت مستشفى فهو ليس الا مشرحة لا أكثر ولا أقل


تحياتي:
Homoood


الخطأ الذي حصل لايعني أن جميع خدماتهم سيئة فهناك الكثير من الإيجابيات لهم ولكن ركزت على خطأ ربما يتضرر الكثيرون منه






التوقيع

رد مع اقتباس
قديم 28-02-08, 08:24 am   رقم المشاركة : 5
الكوري
عضو مميز
 
الصورة الرمزية الكوري





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : الكوري غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة التنين 
   وما نيل المطالب بالتمني ولاكن تؤكل الحقوق غلابا ؟ انا اقول المخول الطبيب المعالج ولكن ليس بحصرة على أضيق نطاق هكذا اخطأ مصدر القرار ؟ويجب على شاهينه ان تحث طاقم التمريض على بذل اقصى جهد لراحة المرضى ولا تتدخل بعمل شئون المرضى والله من وراء القصد


شكرا على التعقيب
أتفق معك بما قلته ونتمنى أن ينظر الاستاذ البطي في الوضع






التوقيع

رد مع اقتباس
قديم 28-02-08, 12:22 pm   رقم المشاركة : 6
ابوفتون
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ابوفتون





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : ابوفتون غير متواجد حالياً

تقبل مروري







التوقيع

رمز الصداقة الوفى وان كنت تملك هذي الصفة فأنت

تملك كنز لا يستطيع ان يملكه اي شخص بسبب ان

طبيعة الشخص صعب ان يغيرها.....


لتواصل : pooq11@hotmail.com

رد مع اقتباس
قديم 28-02-08, 12:44 pm   رقم المشاركة : 7
ذوق
كـاتـــب قــديـــر
 
الصورة الرمزية ذوق





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : ذوق غير متواجد حالياً

اخي الكريم
مدير المستشفى كما سمعنا انه مجتهد
وبالنسبة للتخصص لا اجد انه سبب في النجاح
وهو قريب من الجو العام
هناك اطباء عملوا على ادراة مستشفيات
فكان الفشل حليفهم
انا اعتقد ان التخصص لايبني المدير
ولكن كما تعلم ان المدير مهما كان
فهو في الفريق المساعد
وكما اعلم وتعلم ان روح الفريق
هي احد اسباب النجاح

لكن عيبنا هنا
من عرفك صغير حقرك كبير

باالنسبة لشكواك على القرار

قرار ايجابي من وجهة نظري
ولكن انت تخالف الكلام الموجود بالقرار

فهناك نص في القرار يقول
على ان يعطى المدير الاداري المناوب
والخدمة الاجتماعية المسائية
صلاحية اعطاء مرافقة مؤقته لمدة يوم واحد


وهذا الكلام منافي لكلامك اخي
امل افادتنا بالمشكلة حتى يتم
اتخاذ ما تحب ايصاله لمدير المستشفى
فانت تعلم ان منبر منتدى بريدة
من المنابر المتواصله مع الجميع
شكراً لك

اخوك






التوقيع

[align=center]
~*¤ô§ô¤*~*¤ô§ô¤*~الطريق السهل دائماً هو نقد الآخرين-والطريق الصعب هو نقد الذات~*¤ô§ô¤*~*¤ô§ô¤*~
[/align]

رد مع اقتباس
قديم 28-02-08, 12:45 pm   رقم المشاركة : 8
طخطيخ الشمال
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية طخطيخ الشمال





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : طخطيخ الشمال غير متواجد حالياً

حسبي الله ونعم الوكيل

من دحديره الى جفره

تقبلوا تحياااتى







رد مع اقتباس
قديم 28-02-08, 02:05 pm   رقم المشاركة : 9
الأسترليني
من أعمدة المنتدى
 
الصورة الرمزية الأسترليني





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : الأسترليني غير متواجد حالياً



ننتظر الاستفسار الموجه من الاخ ذوق






التوقيع

يقول:
حين يتملكك الغرور، وترى نفسك قديساً صغيرا، ستتعامل مع كل رأي مختلف عن رأيك على أنه غواية، ومع كل وجهة نظر مختلفة عنك على أنها زلة، وحين تحاور الناس بأسلوب لين، فأنت تفعل ذلك بقصد "هدايتهم" من الضلال – في نظرك - " الذي هو الرأي الآخر" ، أو تشتمهم وتغلظ عليهم تحت ستار: " واغلظ عليهم " ومن أجل هذا.. لن تستطيع أن تفترض سلامة قصد من يخالفك، ولا يمكنك أن تتخيل أنك قد تكون مخطئا ..

رد مع اقتباس
قديم 28-02-08, 02:44 pm   رقم المشاركة : 10
قلب الأسد
عضو قدير
 
الصورة الرمزية قلب الأسد






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : قلب الأسد غير متواجد حالياً

كل شي يستطيعون تغيره في المستشفى وتطبيقه
ابتداء من دكتور عاطف مدير الشؤون الصحيه بالقصيم
وحتى اصغر موظف في الشؤون الصحيه بالقصيــــــــم
الا شيء واحد ((شاهينا)) رئيسة التمريض في المستشفى
لأ ادري لماذا جلوسها سنوات هنا ,وكأن لايوجد في
الدنيا غيرها فهي تامر وتنهى عاى مزاجها,







التوقيع

[flash=http://www.m5zn.com/uploads/2010/11/22/embed/112210151134r438wk3xc8.swf]width=500 height=350[/flash]

رد مع اقتباس
قديم 28-02-08, 03:03 pm   رقم المشاركة : 11
هاكر
عضو ذهبي






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : هاكر غير متواجد حالياً

اكيد ان السيد فني المختبر / البطي يطلع على هذا الخبر ...


نرجو منه الاجابة وبشكل عاجل فقط حيث سبقه مجموعه من المسئولين الاكفاء في دوائر حكومية اكبر

ونرى ان صيغة الخطاب غير جيدة (( يعتمد اعتماد )) وكلمة اعتماد كتبة اكثر من خمس مرات في خطاب لايزيد عن 4 أسطر

كما انه تم ملاحظة ان كلمة بالنيابة لم تكتب رسميا بل اكتفى كتابتها باليد ...


وللبقية حضور بعد رد المسولين في صحة القصيم






التوقيع

[foq][align=center]بريدة ديرتي[/align][/foq]

رد مع اقتباس
قديم 28-02-08, 03:07 pm   رقم المشاركة : 12
ryanryan
عضو محترف





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : ryanryan غير متواجد حالياً

اخي الكريم
مدير المستشفى كما سمعنا انه مجتهد
وبالنسبة للتخصص لا اجد انه سبب في النجاح
وهو قريب من الجو العام
هناك اطباء عملوا على ادراة مستشفيات
فكان الفشل حليفهم
انا اعتقد ان التخصص لايبني المدير
ولكن كما تعلم ان المدير مهما كان
فهو في الفريق المساعد
وكما اعلم وتعلم ان روح الفريق
هي احد اسباب النجاح

لكن عيبنا هنا
من عرفك صغير حقرك كبير

باالنسبة لشكواك على القرار

قرار ايجابي من وجهة نظري
ولكن انت تخالف الكلام الموجود بالقرار

فهناك نص في القرار يقول
على ان يعطى المدير الاداري المناوب
والخدمة الاجتماعية المسائية
صلاحية اعطاء مرافقة مؤقته لمدة يوم واحد

وهذا الكلام منافي لكلامك اخي
امل افادتنا بالمشكلة حتى يتم
اتخاذ ما تحب ايصاله لمدير المستشفى
فانت تعلم ان منبر منتدى بريدة
من المنابر المتواصله مع الجميع
شكراً لك




كلام جميل من الأخ ذوق .....
وارجو من صاحب الموضوع ... عدم الاجتهاد في غير محله او وضع الامور الشخصيه هنا ....

وقرا ايجابي كبير من الاستاذ حمود مع اني من الأشخاص الذي يتمنى ان يدير المستشفى طبيييييييييييب لكي يعطي المستشفى هيبه اكثر خصوصا بين الأطباء الأجانب المتلاعبين
وشكرا







رد مع اقتباس
قديم 28-02-08, 03:31 pm   رقم المشاركة : 13
العشة
عضو مميز





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : العشة غير متواجد حالياً

كلام جميل ومؤدب ويوضح السلبيات التي انعكست جراء هذا القرار وأنا أتفق معك على أن المدراء قد يتخذون قرارات يتبين بعد حين خطأها !
وأختلف معك حول العنوان الذي يحمل تهمة صريحة أفسدت روعة وحضارية طرحك !!!






رد مع اقتباس
قديم 28-02-08, 05:49 pm   رقم المشاركة : 14
<< العNدليB >>
عضو





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : << العNدليB >> غير متواجد حالياً

السلام عليكم ياخوان
على حسب علمي بادارات المستشفيات فانه لايحق لاي مرافق مرافقه مريضه الا باذن من الدكتور المعالج ويستنثناء مايلي العمليات الخطره والمعجزه عن الحركه لوقت محدد ( مثل الزائده ) وما شابهها من عمليات فهذا يلزم وجود مرافق ولا يحق لي شخص ابعاده عن المرافقه .

اما عن شهاهينه فبحسب علمي انها انهي عقدها وتم تبديلها بنجيريه وهذا الخبر انا سامعه مو مواحد مسئول بصحة القصيم .

يعطيك العافيه اخوي
ولا نحكم على مستشفى بكبر مستشفى التخصصي بخطا واحد .







التوقيع

أعشقها ولماذا لا اعشقها وهي نور دربي
لماذا لا اعشقها وهي بلسم جروحي
لماذا لا اعشقها وهي حبي الاول والأخير

كل تحياتي وشكري لها ..


<< العNدليB >>

رد مع اقتباس
قديم 28-02-08, 05:52 pm   رقم المشاركة : 15
الكوري
عضو مميز
 
الصورة الرمزية الكوري





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : الكوري غير متواجد حالياً

[align=center]

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ذوق 
  
اخي الكريم
مدير المستشفى كما سمعنا انه مجتهد
وبالنسبة للتخصص لا اجد انه سبب في النجاح
وهو قريب من الجو العام
هناك اطباء عملوا على ادراة مستشفيات
فكان الفشل حليفهم
انا اعتقد ان التخصص لايبني المدير
ولكن كما تعلم ان المدير مهما كان
فهو في الفريق المساعد
وكما اعلم وتعلم ان روح الفريق
هي احد اسباب النجاح

لكن عيبنا هنا
من عرفك صغير حقرك كبير

باالنسبة لشكواك على القرار

قرار ايجابي من وجهة نظري
ولكن انت تخالف الكلام الموجود بالقرار

فهناك نص في القرار يقول
على ان يعطى المدير الاداري المناوب
والخدمة الاجتماعية المسائية
صلاحية اعطاء مرافقة مؤقته لمدة يوم واحد


وهذا الكلام منافي لكلامك اخي
امل افادتنا بالمشكلة حتى يتم
اتخاذ ما تحب ايصاله لمدير المستشفى
فانت تعلم ان منبر منتدى بريدة
من المنابر المتواصله مع الجميع
شكراً لك

اخوك

أشكرك أخوي ذوق على تعليقك ولكن ماورد في الخطاب منافي للواقع الذي اقتبسته منه فالسماح يكون للإداريين فقط في الحالات الخاصة التي ذكرتها في مقالي وهي ( أن يكون المريض معاقا, كبيرا بالسن من عمر سبعون عاما فما فوق,صغيرا بالسن من عمر خمس عشر عاما فما فوق) وايضا اضاف لي أحد العاملين معلومة هذا اليوم وهو أن يكون مريض نفسي وتلك التعليمات أخذت من المسؤلين الإداريين الموجه لهم الخطاب رغم انهم متساعدون في السابق قبل القرار كما ذكر لي زوج المريضة ولكن صيغة القرار هي من وضعت حد ولامجال للمساعدة فيه والله على ما أقول شهيد 00[/align]






التوقيع

رد مع اقتباس
إضافة رد
مواقع النشر
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع
:: برعاية حياة هوست ::
sitemap
الساعة الآن 06:34 pm.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة

المشاركات المنشورة لاتمثل رأي إدارة المنتدى ولايتحمل المنتدى أي مسؤلية حيالها

 

كلمات البحث : منتدى بريدة | بريده | بريدة | موقع بريدة